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山東煤監局新聞發布會:2018年山東煤礦要減人30%

山東煤監局新聞發布會:2018年山東煤礦要減人30%

發布日期:2018-02-08
作者:華科電氣
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2月7日下午,山東煤礦安監局召開新聞發布會,明確了今年山東煤礦安全監察工作目標,即:努力建設一流隊伍的同時,堅決遏制較大及以上事故,防范一般事故,努力減少職業病危害。

2018年,山東煤監局將持續推進“機械化減人、自動化換人”建設,2018年6月底前完成所有煤礦減人30%的目標任務。推廣先進適用技術裝備,督促落實好即將發布的第四批淘汰設備和工藝目錄。強化安全監控系統升級改造,推廣示范礦井經驗,開展標準培訓,督促全部礦井2018年底前完成改造升級。

另外,山東煤監局還透漏了這些干貨!

近五年,山東煤礦安全監察取得五大成績!

成績一

山東煤監局出臺了遏制較大以上事故工作方案,開展分類監察,分類施策,緊盯重點礦井、主要災害,全省煤礦事故實現三個大幅下降,事故起數、死亡人數、百萬噸死亡率比2012年分別下降80%、86.67%、89.33%,五年間未發生重大及以上事故,在2012年發生3起較大事故后,僅在2014年發生1起較大事故,2017年發生事故3起、死亡4人,同比減少3起、3人,百萬噸死亡率0.032,到目前已連續37個月杜絕較大及以上事故,再創歷史最好水平。

成績二

查處隱患33583條、停頭面333個、行政罰款9694.15萬元,2017年行政罰款比2012年增長52.69%,礦均處罰額是2012年的2.87倍,監察處罰率大幅上升,監察罰款由以前的少數逐漸成為現在的大多數。開展了責任監察,隱患追責共297人。在事故處理上,提出并嚴格落實1人事故原則撤礦長,2人事故堅決撤礦長;從嚴處理事故,事故追責397人。

成績三

出臺了十個監督辦法,靠實監督責任,形成了包含文書評查、執法督查、合法性審查在內的全過程、全方位內部監督機制。執法信息化建設深入推進,監察執法系統投入使用,平臺項目逐步完善,行政許可實現了全過程網上辦理。主動接受外部監督,徹底、全面公開執法信息、事故報告及權力清單。

成績四

實現了30萬噸/年以下小煤礦全部關閉退出,煤礦數量由2012年的227處減至目前的121處。

2017年,大力推進“機械化換人、自動化減人”工作,建成1處國家級、4處省級示范礦井。減少采掘面132個,減少井下人員34336人,完成既定目標任務。3處煤礦4個綜采面實現智能無人開采,1處煤礦1個掘進頭實現智能無人掘進。推進煤礦監控系統升級,制定實施標準,14處試點煤礦完成階段任務。

健全安全生產責任體系,制定了17個主要崗位和18個重要崗位責任清單。嚴格安全準入,安全生產許可證現場審查366礦次,審查煤礦建設項目安全設施和職業病防護設施設計56個。

成績五

先后開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,強化思想武裝,堅持以考促學。建立完善26項黨建工作制度,推動基層黨組織標準化建設,規范換屆選舉、黨費收繳、“三會一課”等黨內政治生活,配備完善基層組織機構及人員。貫徹新時期好干部標準,堅持正確選人用人導向,干部選拔的群眾滿意度較高。提任處級干部111人次,交流干部137人次。深入落實中央八項規定精神,強化廉政教育提醒,扎緊制度籠子,強化執紀辦案,黨風廉政建設深入推進。

2017年,山東煤礦安全監察呈現五大特點:

特點一:煤礦安全生產狀況開創新局面。

發生事故3起、死亡4人,同比減少3起、3人,百萬噸死亡率0.032,到目前已連續37個月杜絕較大及以上事故,再創歷史最好水平

特點二:行政處罰力度取得新紀錄。

全年行政罰款2983.5萬元,為歷史最高。執法處罰率大幅上升,山東煤監局牽頭體檢的118處煤礦全部進行了罰款。

特點三:工作創新成果獲得新肯定。

山東煤監局工作得到上級領導充分肯定,在全國安全生產工作會、遏制重特大事故座談會、安全生產宣教會、安全生產應急管理工作會、安全監管監察系統黨建研討會、煤炭行業新聞宣傳座談會、職業健康監管監察工作會等7次全國性會議上發言交流經驗,國家煤監局轉發了山東煤監局“五個強化”監察執法工作做法。

特點四:隊伍建設呈現新面貌。

一批年輕干部通過民主推薦、競爭上崗被選拔到處級崗位上來,最小的39歲,改善了干部隊伍年齡結構。魯中監察分局監察四室、魯南監察分局監察二室等2個單位和11名監察員被評為全國安全監管監察系統先進單位和先進個人。

特點五:有經營任務的單位搶抓市場機遇,不斷開拓進取,盈利水平都有了新增長。

山東煤礦安全生產還面臨五大挑戰!

挑戰一:期望升級

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,人民群眾對安全健康的期望和黨中央、國務院對安全健康的要求越來越高,保持煤礦安全生產形勢持續穩定好轉難度越來越大。

挑戰二:基礎不牢

山東省煤礦資源賦存條件差,后備資源不足,衰老礦井多,開采條件復雜,受水、火、瓦斯、煤塵、沖擊地壓威脅嚴重。煤礦安全欠賬補還存在較大差距,安全硬件設備維護更新不及時。煤礦管理人員、技術人員和熟練技術工人大量流失,一人多崗的情況不斷出現,部分煤礦采掘失調,頻繁招用新職工,人員素質不高、操作技能不熟練等導致的安全風險加劇。煤礦科技裝備水平不平衡,既有世界領先的自動化無人開采技術,又有落后的采煤工藝。煤礦職業健康一體化管理的水平還較低。

挑戰三:風險疊加

煤礦安全生產的一些風險、隱患依然存在,一些煤礦為完成任務目標,搶進度、趕工期,超能力組織生產、“五假五超”現象有反彈回潮跡象,極易誘發煤礦事故。

挑戰四:責任不實

煤礦主體責任落實有差距,一些煤礦責任意識差,履行責任口號多,落實少。安全生產主體位置擺不正,安全體檢期間,一些煤礦自檢不認真,僅自查出幾條問題,存在停產迎檢、靜態達標,應付湊付監察執法等現象。

挑戰五:思想麻痹懈怠

山東煤礦安全形勢多年保持穩定向好,許多煤礦的安全生產周期越來越長。存在認為煤礦不會出大事故的思想傾向,對煤礦安全的要求和重視程度弱化,麻痹思想和厭戰情緒有所抬頭。


本文網址:http://www.yxhtrf.icu/news/437.html

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